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domingo, 27 de maio de 2012

SUGESTÃO ADMINISTRATIVA P/ UEB



Meus amigos aqui do facebook e dos meus blogs. O artigo abaixo foi feito pelo meu amigo Chefe Elmer, DCIM de São Paulo que vem também pensando que poderemos sugerir uma melhor reforma administrativa na UEB. Se alguém quiser colaborar pode mandar para o meu e-mail elioso@terra.com.br ou o do Chefe Elmer Elmer.pessoa@terra.com.br. Lembremos que não existe nada oficial. São somente sugestões.

SUGESTÃO ADMINISTRATIVA P/ UEB

Esta é uma sugestão que está ganhando adeptos.
A ideia necessitaria mudanças no Estatuto, mas já que, segundo muitos associados, o modelo em vigor não atende os interesses da entidade, poderia ser proposta uma ampla reforma.

 SUGESTÃO:
 A UEB seria dirigida por uma Comissão Executiva, eleita, composta de 8
 membros, com mandato de três anos.
 Presidente, Vice Presidente, Diretor Técnico e adjunto, Diretor
 Administrativo e Adjunto e Diretor Financeiro e Adjunto.
 (Estes seriam eleitos por chapa c/ um voto por Grupo Escoteiro registrado
 no mínimo ha três anos e c/ registro anual em dia.
 Não interessaria o tamanho do Grupo).
 Poderiam ser criadas outras Diretorias auxiliares c/ Diretores e Adjuntos nomeados. (por exemplo: Ramos e Modalidades, Crescimento, Sustentabilidade, Eventos, Religiosidade, internacional, Ética e Disciplina etc. etc.).
 Haveria um Conselho Consultivo com um representante e seu adjunto, de cada
 Estado, eleitos na Assembleia Regional do seu Estado. (Eleitos 1/3 a cada
 ano).
Teríamos um Conselho Fiscal, como atualmente acontece.
 Os eleitos não precisariam ser de Curitiba, fazendo as reuniões via internet
 (vídeo conferência), estando presente a Curitiba a cada 60 dias.
 Seria permitida uma única reeleição, mesmo para cargos diferentes.
O Escritório Nacional seria administrado pelo Secretário Geral com número de
 funcionários necessários.
 Existem outros detalhes menores, mas a "viga mestre" é o exposto aqui.
Trata-se de uma sugestão e como tal precisa ser trabalhada, conseguir
adesões e multiplicadores para então, tornar-se uma proposta e encaminhada ao
fórum indicado. Por enquanto é um “balão de ensaio”!
Talvez e provavelmente, não é a administração ideal (que não existe ideal,
devido ao tamanho e as realidades diferentes de nosso país) e não
contemplaria a todas as realidades, mais está forma de eleger a Diretoria já
aproximaria das bases, momento em que procuram valoriza-las. A inversão do
triângulo, colocando-se no ápice a pessoa e o Grupo Escoteiro.
Por gentileza, pense a respeito desta sugestão ou faça outra.

Abraços
Elmer