Conversa ao
pé do fogo.
Dez itens
para ser um bom monitor de Patrulha.
1. Procura ser fiel à tua
palavra. Não faças promessas que não consigas cumprir. A Honra do escoteiro
inspira confiança.
2. Procura ser justo com todos.
Um bom Monitor não mostra favoritismos por alguns elementos. Não deixes que as
amizades te impeçam de ser justo com todos os elementos da Patrulha. Procura
saber quem gosta de fazer o quê e atribui aos elementos da tua Patrulha tarefas
que gostem de fazer.
3. Procura ser um bom
comunicador. Não precisas de ter uma voz poderosa para seres um bom líder, mas tens
de ser capaz de te chegar à frente com um pujante “vamos lá”. Um bom líder
consegue dar informações de modo a que toda a gente as consiga perceber.
4. Procura ser flexível. Nem tudo
corre conforme os planos. Fica preparado para mudares rapidamente para um
“plano B” no caso do “plano A” falhar. Podes ainda ter, escondido na manga, um
“plano C”. Mas lembra-te que não consegues ser flexível se não planejares
antes.
5. Procura ser organizado. O
tempo que gastas a planejar as coisas, vais ganhá-lo muitas vezes depois. Nas
reuniões de Patrulha, registra quem gosta de fazer o quê, e prepara escalas de
serviço antes de irem acampar.
6. Procura delegar. Alguns
líderes pensam que as coisas não são feitas se não forem feitas por eles, mas é
um grande erro. A maior parte das pessoas gosta do desafio de uma nova tarefa.
Dá aos teus elementos a oportunidade de fazerem coisas que nunca
experimentaram.
7. Procura dar um bom exemplo. A
coisa mais importante que podes fazer é liderar pelo exemplo. O que tu fizeres,
é provável que os teus patrulheiros também façam. Uma atitude animada em bem
disposta consegue manter o espírito de todos sempre em alta.
8. Procura ser consistente. Não
há nada mais confuso do que um líder que num momento está de uma maneira, e
logo a seguir está de outra maneira. Se os teus elementos te conhecerem e
souberem o que esperar de ti, será mais fácil responderem à tua liderança.
9. Procura elogiar os outros. A
melhor forma de ser elogiado é elogiar os outros. Muitas vezes um simples “bom
trabalho” é o suficiente para fazer com que um elemento sinta que está a
contribuir positivamente para o esforço da Patrulha.
10. Pede ajuda! Não te sintas
envergonhado por pedir ajuda. Tens muitos mais recursos à tua disposição do que
imaginas. Quando confrontado com uma situação que não saibas como resolver,
pede a alguém com mais experiência que te aconselhe. Os teus recursos podem ser
os elementos da tua Patrulha, outros Monitores ou Chefes.
Feliz monitoria!
