Conversa ao pé do fogo.
Inspeção de Giwell.
Um acampamento Escoteiro ou uma reunião de sede uma inspeção escoteira nunca
pode faltar. Os jovens sabem de sua importância e ela tem grande validade para
seu crescimento individual. No campo sempre fazemos a Inspeção de Giwell. Desde
os primórdios do escotismo que as inspeções fazem parte do método escoteiro. Isto
ajuda na formação do caráter e no desenvolvimento do garbo da boa ordem e da
disciplina. A Inspeção de Giwell é oriunda de Giwell Park. Como todos sabem
Gilwell é nossa fonte de conhecimento. Podíamos aqui falar de muitos objetivos
da inspeção, mas ficaremos com as principais. Ela ajuda a trabalhar a higiene
pessoal e do ambiente em que vivemos – Evidencia a elegância e a disciplina,
requerida na preparação e durante a atividade diária – Trabalho em equipe, pois
desenvolve a cooperação coletiva na patrulha, vivenciados pelos jovens
integrantes. Cria hábitos introduzindo noções e estabelecendo medidas de
apresentação e respeito.
Não só em acampamentos, mas também em reuniões de sede sua validade é
exemplar. Elas têm sempre um horário, mas existem aquelas inspeção surpresas em
acampamentos a qualquer hora do dia ou da noite. Na Corte de Honra o Chefe comenta
com monitores como será feita qual a meta a alcançar por cada Patrulha e o horário
(sempre rigoroso). Não ficamos esperando as patrulhas se prepararem. Elas é que
devem estar a nossa espera no horário determinado. Lembramos aos chefes que o
respeito, o trato, a honestidade o sorriso devem ser ponto de honra para os
responsáveis pela inspeção. Muitas tropas usam vez ou outra os monitores o que
mostra o grau de adestramento e respeito no julgamento dos seus colegas. Os
itens checados devem ser discutidos entre os monitores na Corte de Honra.
Uniforme, limpeza de campo, pioneirías, artimanhas e engenhocas, intendência,
sapa e vasilhame são pontos importantes. Os responsáveis pela inspeção devem
discutir como serão dados as notas para não haver divergência. Sem citar A ou B
após Cerimonial de Bandeira cada Chefe deve fazer seus comentários sem ferir susceptibilidades.
Criticas construtivas, sugestões e um elogio não importa qual patrulha
sempre dá ótimos resultados. Lembro que a inspeção é feita observando o
conjunto e nenhum Escoteiro deve se sobressair sobre os demais. Não esquecer o
sistema de premiação, tais como Bandeirolas de eficiência ou Diplomas de
Mérito. Quando for explicar ou premiar lembre-se de se colocar na posição das demais
patrulhas que não alcançaram a eficiência exigida. Torno a repetir criticas
quando mal intencionadas em vez de atingir os objetivos da inspeção caminha ao
contrário. Ninguem gosta de ser chamado à atenção na presença de todos. Eu tenho
como principio que só de estarem no campo, mesmo que um ou outro não se
enquadre já tem pontos a favor.
Uma vez fiz uma experiência de convidar os monitores para fazer uma
inspeção no campo da chefia. Afinal em um acampamento se as patrulhas tem cada
uma seu campo a chefia também deve ter. É lá que eles se divertem em construir
uma pioneiria, em revezarem-se como cozinheiros e nunca se esquecer de convidar
um ou outro monitor para participarem das refeições. Diverti-me muito.
Combinamos os chefes e nos transformamos em uma patrulha para receber os
monitores com uma canção de bem vindos, ficar em posição de alerta e se
apresentar. Valeu a pena ver cada um o seu semblante o seu orgulho em ver os
seus chefes perfilados. Foi supimpa vê-los fazendo a inspeção e o orgulho em
estar ali julgando seu próprio Chefe. Os comentários deles após o cerimonial de
bandeira foi divino. Diverti-me a beça e me orgulhei dos meus monitores.
Em qualquer reunião de sede não pode faltar à inspeção. Rotineiramente ela
é feita quando da chamada depois da oração. As patrulhas são formadas em linha
com espaço suficiente uma das outras e a chefia olha a cada Escoteiro
individualmente. Lembramos que os pontos já foram definidos em Corte de Honra.
Sem tocar e sem humilhar a inspeção é um conjunto de individualidade dentro dos
princípios que se espera de um Escoteiro/escoteira. Parece simples ou pueril, mas
olhar as unhas, as mãos, o calçado limpo, o uniforme bem posto, os distintos em
seus lugares, o lenço bem dobrado trás enorme beneficio na apresentação
escoteira onde o garbo, boa ordem e disciplina fazem parte da formação
escoteira seja na sede ou em uma boa ação na comunidade. Desde cedo devemos
inculcar nos jovens noções de civilidade e apresentação. Uma vez em um curso um
dos Chefes fez questão de frisar que se estamos acampando não temos o direito de
relaxar na apresentação pessoal. Ela disse ele deve ser bem maior do que quando
estamos em outras atividades. Não é porque no campo se suja, se corre, se
trabalha que o desleixo pode ser considerado.
Boa atividade,
boa inspeção, seja na sede ou no campo. Afinal estamos ou devemos estar
preparados para formar jovens na trilha do seu futuro. O futuro onde a
apresentação pessoal, a formação escoteira sempre terá validade para seu
crescimento moral e intelectual. O mundo é como um acampamento em que montamos a
nossa tenda, apreciamos a natureza, e depois voltamos para a nossa casa, que é
a eternidade! Boa reunião e bom Campo!
